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Résumé de l'emploi

La Mission du CICR du Bénin recrute Un/e Généraliste en sécurité économique et Un/e Ingénieur-e Eau et Habitat

Posté : il y a 1 mois

Lieu : Benin

Niveau: BAC+2/BTS

Type: Plein Temps

Catégorie : Comptablité & Finance

Date de clôture : Expiré


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Info Sur Le recruteur

Nom: La Mission du CICR

La Mission du CICR du Bénin recrute Un/e Généraliste en sécurité économique et Un/e Ingénieur-e Eau et Habitat
Recruteur: La Mission du CICR Posté : il y a 1 mois Benin Niveau: BAC+2/BTS Plein Temps 96

Contenu de l'emploi

I. À propos de nous


Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indépendante qui fournit protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits armés et autres situations de violence.

Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance, par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels.


II. Responsabilités Générales du poste


Sous la responsabilité de sa ligne hiérarchique, l’ingénieur-e Eau et Habitat conçoit, planifie, met en œuvre des projets d’ingénierie dans le cadre des objectifs d’assistance du CICR en matière d’eau et d’habitat.

Il/elle supervise l’évolution des travaux sur les différents sites d’interventions, réalise des évaluations des besoins et des études, et planifie de nouveaux projets en étroite coopération avec les intervenants externes.


III. Responsabilités principales


Réaliser les évaluations techniques et l’état des besoins, définir les indicateurs de performance et assurer le suivi des projets.


Concevoir et implémenter les projets WatHab, préparer les documents techniques et administratifs (plans, devis TDR, appels d’offres) et participer à la sélection des partenaires, fournisseurs ou entreprises.


Superviser les travaux, assurer le suivi et contrôle de la qualité selon les normes CICR et les standards locaux.


Participer aux réunions de coordination, établir des rapports périodiques et assurer la gestion budgétaire des projets.


Appuyer la logistique et la gestion administrative des projets, assurer le respect des règles de sécurité et contribuer au développement des capacités des partenaires.


Contribuer à la mise en œuvre globale de la stratégie Eau et Habitat.


IV. Qualification et compétence requises


Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou de master en génie civil, hydraulique, génie environnemental, génie agricole ou hydra-agriculture, ressources hydrauliques, architecture, urbanisme, management de l’eau ou infrastructures ou domaine connexe.


Justifier d’au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans la conception, la gestion et la supervision de projets d’eau, d’assainissement ou d’hydraulique communautaire.


Maîtriser les logiciels de conception et dessin technique (AutoCAD, logiciels hydrauliques) ainsi que les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint).


Disposer de solides compétences en planification, suivi technique, reporting.


Avoir un bon esprit d’analyse, d’organisation et de coordination.


Faire preuve de leadership.


Maîtriser parfaitement le français (oral et écrit) et avoir une bonne pratique de l’anglais est un atout.


Connaître les dynamiques géographiques locales dans les zones du nord du Bénin est un atout.


Être disponible pour des missions ponctuelles dans le pays et hors du pays si nécessaire.


Être capable de travailler sous pression, respecter des délais fréquents et travailler en équipe et de manière autonome.


V. Comment postuler ?


Les candidat-e-s intéressé-e-s et répondant au profil du poste doivent soumettre leur dossier de candidature (CV actualisé, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies des diplômes et certificats de travail) à l’adresse email :

ctn_recruitment_services@icrc.org


avec comme référence WATHAB CTN-2026 au plus tard le 16 décembre 2025.


Uniquement les dossiers répondant aux exigences seront retenus.


NB : Le CICR souscrit au principe de l’égalité des chances et accorde une importance toute particulière à la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif.


Veuillez prendre note qu’aucun frais ne sera demandé durant tout le processus de recrutement.

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